FAQ
**Woher stammt unsere Expertise?**
Durch unsere Berufserfahrungen in den Bereichen Schule, Coaching, Case Management, Health Management in Grossunternehmen - insbesondere in den Bereichen der Luftfahrt, des Schienen- und Strassenverkehrs.
**Warum nun das Angebot an KMU?**
Wir haben erlebt wie Gesundheitsförderung und Prävention mit Budgets von Grossunternehmen gelebt werden kann. Solche Angebote auch für KMU zugänglich zu machen, ist unsere Mission. Wir wollen es jedem Unternehmen ermöglichen, seine Mitarbeiter mit nachhaltigen und professionellen Massnahmen zu fördern und eine gesunde Unternehmenskultur ausbauen zu können.
**Wie sehen unsere Angebote für KMU aus?**
Unser präventives Health Management Angebot unterstützt Ihre Mitarbeitende dabei, auf Dauer gesund zu bleiben und mit den Herausforderungen des Berufsalltages umzugehen. Wir bieten den Unternehmen hierzu eine massgeschneiderte Palette an BGM Angeboten an. Gesundheitskurse on- und offline zu den Themen Stressreduktion, Resilienz, Achtsamkeit im Arbeitsalltag und gesunde Arbeitsweisen. Zudem helfen wir Ihnen dabei Brennpunkte zu eruieren und z.B ein fundiertes Früherkennungssystem auf die Beine zu stellen. Durch unser Angebot des Werkzeuges Case Management unterstützen wir die Unternehmen zudem dabei, während der Absenz ihrer Mitarbeiter alle Beteiligten miteinander zu vernetzen und die Chance für eine schnellere und nachhaltige Wiedereingliederung zu erhöhen. Ziel ist die saubere Vernetzung aller Involvierten während der Absenz vom Arbeitsplatz, die fachlich korrekte Aufstellung eines Genesungsprogrammes und das vollständige Wiedererlangen der Gesundheit der Mitarbeitenden. Die Erkrankte selbst wird entlastet und unterstützt in ihrer Krisenzeit. Das Unternehmen weiss seine Mitarbeiter in kompetenten Händen.
*Was kommt für Sie bei unseren Angeboten raus?**
Unternehmen, die etwas für die Gesundheit und Wohlbefinden ihrer Arbeitnehmenden tun, sind als Arbeitgeber attraktiver und sichern sich dadurch eine Mitarbeiterbindung und auch Wettbewerbsvorteile. Diese Unternehmen investieren in eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung, in der sich die Mitarbeiter geschätzt und wohl fühlen. Durch ein solches Betriebsklima, sind Mitarbeiter leistungsfähiger und motivierter, ihr Bestes zu geben. Somit können solche Unternehmen nicht nur wirtschaftlich erfolgreich ist, sondern auch ethische und soziale Verantwortung übernehmen.